文化墻表達(dá)了企業(yè)的文化內(nèi)涵，展示了企業(yè)的實力。對外，很多客戶來公司dy眼就看到了公司的門面和文化墻，尤其是理解快、交易快的客戶。從內(nèi)部來說，一個員工更愿意在有故事的公司工作，這可以滿足他的榮譽感，增強他對公司的認(rèn)同感。那么，企業(yè)文化墻設(shè)計應(yīng)該呈現(xiàn)的內(nèi)容是什么呢？

首先，展示企業(yè)的發(fā)展過程

企業(yè)從Z初的激情和艱辛到不斷上升的努力和榮譽的發(fā)展過程，被及時銘記在每一個員工的心中，可以增強員工和客戶對企業(yè)的信心，增加員工的凝聚力。

第二，展示企業(yè)榮譽

一個榮譽的背后，可能是無數(shù)次的失敗和改正，也可能是無數(shù)次的日日夜夜的戰(zhàn)斗。一枚獎牌，一座獎杯，既是對努力的致敬，也是對成長的贊美。這不僅是一個成就，也是一個全新開始的更高起點。

第三，展示企業(yè)愿景

每個人都有自己的理想和目標(biāo)，尤其是在企業(yè)。企業(yè)未來的目標(biāo)是讓每一個團隊的每一個成員時刻感受到動力和凝聚力，讓團隊的每一個成員看到進(jìn)步和希望。這樣員工就能感覺到每天都很充實，被鼓勵前進(jìn)。